| Q．選考に関しては理系が有利なのでしょうか |
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募集に関しては学部・学科による不利はありません。コンピュータの知識や経験をお持ちの方は大歓迎ですが、未経験の方も基礎から教育を行うので知識を身に付ける事ができます。 |
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| Q．資格を持っている人は有利ですか |
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自ら資格取得にチャレンジし努力した姿勢は評価します。 |
| Q．まとまった休暇はとりやすいですか |
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年に一度、夏季休暇3日(夏に限らず1年中取得可能)に有休を追加して、土日を含めた9連休とされる方も少なくありません。 |
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| Q．育児を支援する制度はありますか |
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産休、育児休暇制度、短時間勤務制度(最長小学校入学まで)があり、育児と仕事が両立できるようサポートしています。 |
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| Q．独身寮は有りますか |
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通勤圏内のワンルーム、または1K等の借り上げマンションを独身寮として用意しており、家賃の一部は会社が補助しております。但し、通勤時間等の入寮条件があります。
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| Q．夜勤・休日出勤は有りますか |
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システムの入れ替えやメンテナンスに関する作業は、システム停止を伴いますので、夜間に行なわれることが多くあります。それ以外では、特別体制や開発のピーク時など状況に応じて休日出勤等を指示されることもあります。ただ、休日出勤をした場合でも代休取得が可能です。 |
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| Q．社内の雰囲気を一言でいうと何ですか |
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「フラット」という言葉が一番合っていると感じます。部長やリーダー、さらには社長・取締役まで「さん」付で呼び合っています。
また上司が部下の意見を聞き、取り入れてくれる風土もあります。 |
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| Q．勤務地は東京のみですか |
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現在は、本社・羽田事業所のいずれかでの勤務となります。 |
| Q．異動の希望は聞いてもらえますか |
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年に1回、「自己申告制度」という上長と面談をする制度があります。そこで現在の自分の仕事状況や今後伸ばしていきたいスキル、自分の方向性や考えていることなどを伝える事ができます。 |
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| Q．仕事以外での社員交流の機会は有りますか |
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「共済会」という組織があり、その中で各種クラブ活動が行なわれています。スポーツ系であれば、野球、サッカーなど。文化系であれば、華道や軽音楽。各部員は平日の仕事の後や休日等を利用し、年代に関係なく幅広い活動を行なっています。
中にはANAグループ内で活動を行なっているクラブもあり、仕事以外で交流を幅広く持ちたいという方にはお勧めです。 |
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| Q．仕事をする上で語学力は必要ですか |
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昨今ANAグループ全体がグローバル化を志向する中、当社でも英語力の向上が求められています。 |
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他にも質問等ございましたら、採用担当までお気軽にご連絡ください。
（Ｔｅｌ：03-5756-5633 E-mail：saiyo@asp-kk.co.jp） |
